ワーキングホリデー現地就職のコツをご紹介します。現地でのお仕事探しに不安を感じるワーホリ参加者必見。

ワーキングホリデー現地就職をしたいと思いつつ、ワーキングホリデー中に現地就職できるか不安だ、また帰国後の就職活動が不安だという方は多いでしょう。

特に、日本人の方はワーキングホリデーの1～2年間の期間をブランクとみなしてしまう傾向にあります。そこで今回は、前回の記事に続き、帰国後のキャリア・就職活動という観点から、将来に繋がるワーキングホリデーをしたい方へ、ワーキングホリデー現地就職のコツをご紹介したいと思います。

ワーホリビザを持っていても、ワーキングホリデー現地就職は決して容易ではない！

最初から夢を壊すような発言で申し訳ないのですが、まず、ワーキングホリデーのビザを所持している場合であっても、ワーキングホリデー現地就職を果たすことは決して容易ではありません。これは2年間のビザが付与されるイギリスのワーキングホリデー（YMS）であっても同様です。

（1）前職での経験をベースにワーキングホリデー現地就職。

これは当然といえば当然ですが、社会人の方がワーキングホリデーをし、ワーキングホリデー現地就職で将来のキャリアに繋がる仕事がしたいと考える場合は、前職の実績を生かさない手はありません。この点は、日本国内での転職活動と同様です。

（2）日本語という軸でワーキングホリデー現地就職。

ワーキングホリデー中は、英語学習に観光にと本当に忙しく、ワーキングホリデー現地就職どこではないと思う人も多いようです。しかし、帰国後のキャリアにワーキングホリデー現地就職の経験を生かしたいのであれば、是非専門性を生かせる仕事（前職の実績ベースであったり、将来就きたい職種であったり）に就くことをおすすめします。

たとえば、営業経験者であれば、外資系企業で日本人を相手に事業開発をしたり新規顧客開拓をしたりするポジションを狙うとか、マーケ経験者であれば、外資系企業で日本市場向けにマーケティングを担当するポジションを狙うとかです。専門性がニッチな分野であればあるほど、求人を見つけることは難しくなりますが、その一方、求人が見つかりさえすれば、すぐに内定に繋がるケースも多々あります。

一方、これといって「専門性」と呼べるスキルや実績がない場合は、とりあえず日本語を生かせる職種で求人を探すのがベターです。日本人顧客相手のカスタマーサポートであったり、日系企業のアドミンスタッフであったり、などです。但しこのような職種を選ぶ場合は、「帰国後の転職活動で本当にアピールできる実績がつめるか？」という視点でワーキングホリデー現地就職の決断をするようにしましょう。たとえばそれは、（たとえ専門性の低い業務であっても）英語環境で様々な国籍の人とコミュニケーションできるスキルが身につくとか、実践的な高い英語力が身につくとかです。

ワーキングホリデー現地就職には、現地のウェブサイトを上手く活用すること！

イギリスでワーキングホリデー現地就職をされたワーホリ人気ブロガーのアキヒトさんによると、Gumtree、Indeedなどの求人サイトを活用されていたこと。英語力に不安のある方には、MixBという日本人向けのクラシファイドサイトも存在しますが、日本語と英語では得られる情報量に格段に差があります。ここは頑張って英語で情報収集をしてみましょう。 以下、ワーキングホリデー中の情報収集に役立つウェブサイトをご紹介します。

• Gumtreeイギリス・オーストラリアで有名なクラシファイドサイト。情報量がとにかく多く、求人情報も多数。但し内容は玉石混合であるため、見極めが必要。初回のメッセージ交換では電話番号を記載しないようにするなど、注意が必要です。

• indeed大手求人サイト。希望の職種が決まっている人は、このような大手求人サイトからキーワード検索をするのが効率的です。

• MixB（イギリス版）英語が苦手な方にとっては生活必需品とも言えるであろう（？）日本人に人気のクラシファイドサイト。但し、ここでのメリットは「日本語で情報収集ができること」のみと捉えるのが良いでしょう。あくまでも、他の情報源と併用して活用すべきであり、このサイトのみに頼ることはお勧めしません。イギリスのほか、フランス、ドイツ、アイルランド、シドニー、バンクーバーでも活用できるようです。

• glassdoor海外大手求人サイト。日本ではあまり知名度が高くないようですが、多くの外資系企業が求人情報を出しています。ワーキングホリデー現地就職の場合は、ビザの要件について要確認ですが、このサイトでは、前職の経歴等スキルセットがマッチすれば、ビザサポートをしてくれる求人を見つけることも比較的容易な印象です。

• Linkedinそして忘れてはならないのが、リンクトインです。日本人は個人情報の観点からか（？）Linkedinの活用を躊躇する人が多いようですが、ここは恥ずかしがらずに大活用しましょう。有料サービスも期間限定で無料で使えたりするなど、無料で登録するだけでも多数メリットがあるはずです。コツは、「就職したい地域」を自分の居住地としてプロフィール設定することです。これで該当地域の求人情報がメールで送られてきます。ワーキングホリデー渡航前から情報収集に役立つでしょう。

ワーキングホリデー現地就職には、現地の人材派遣会社も大いに活用する！

イギリスのワーキングホリデー現地就職の体験について、人気ブロガーmi*さんによると、（ワーキングホリデーで渡英後すぐに就職活動を開始しても）「期間限定ビザでは難しいのが現状です」などと言われることもあったとのこと。但し、これは人材派遣会社によっても状況が異なるでしょうし、職種・ポジションによっても異なるはずです。

私自身、多くの方からワーキングホリデー現地就職の体験談を聞く中で思うこととしては、コツは、複数の派遣会社に登録をしておき、1社がダメでも落ち込んだりせず、次々にチャレンジすることです。選考がダメになる度に（あるいは転職エージェントから失礼なことを言われる度に）都度落ち込んでいては、折角のワーホリ期間があっという間に終わってしまいます。失敗してもめげずに次々チャレンジできる人が、結果として納得のいく就職活動を成し遂げているように思います。

番外編：ワーキングホリデー現地就職ではなく、フリーランスで仕事をする選択肢。

これは全ての職業に当てはまる選択肢ではありませんが、最近はワーキングホリデー期間中に、フリーランスで仕事をされる方も増えているようです。ブログ「自由形の掟」の著者の方は、2016年からポーランドワーキングホリデーで欧州へ渡航予定。フリーランスで自力で仕事を獲得される姿勢は、多くのワーホリ参加者の方にとって大きな励みとなるはずです。他にも、ウェブ関連の職種や、料理人など職人系の職業の方であれば、フリーランスという選択肢にもチャレンジしやすそうです。日本の大手企業を退職し、ニュージーランドへ移住されたアッサムさんは、日本での経験を海外移住に生かしています。いずれにしろ、諦めずにチャレンジし続けることで、チャンスを掴むことができると言えるでしょう。

• 自由形の掟
  2016年度、ポーランドワーキングホリデーを検討中の方ブログ。現在はフリーランスでお仕事をされているようです。ワーキングホリデーの準備等、ワーホリ検討中の方におすすめの情報が多数掲載されています。

• Life is colorful. 　日本の大手IT企業を退職し、ニュージーランドへ移住をされたアッサムさんのブログ。ウェブサイト運用に関する情報など、場所を問わない仕事スタイルについて多くの記事を執筆されています。